Executar atividades envolvendo os subsistemas de R.H., tais como:
Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, entre outros processos da área de Gestão de Pessoas
Executar atividades envolvendo os subsistemas de R.H., tais como:
Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, entre outros processos da área de Gestão de Pessoas