Executar atividades envolvendo os subsistemas de R.H., tais como: Recrutamento e Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, entre outros processos da área de Gestão de Pessoas;
Executar atividades envolvendo os subsistemas de R.H., tais como: Recrutamento e Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, entre outros processos da área de Gestão de Pessoas;